人才理念： 我公司坚持“以人为本、唯才是举”的原则，秉承员工与企业共同发展的理念，为每个员工提供一个展示自我、实现价值的舞台。在组织管理方面，公司进行一系列的创新，通过规范、科学的管理制度和人才吸引、培训、激励等政策，吸纳凝聚优秀人才，并鼓励员工不断学习、勇于创新，将个人的价值实现融于企业的发展中。 我们的目标：以事业凝聚人、以待遇凝聚人、以感情凝聚人；为企业的可持续发展提供人才保障，为个人的发展营造良好的环境和空间，达到双赢。

职 位： .Net开发工程师
人 数： 5
职 责： 1、根据公司新项目的开发进度、任务分配、开发文档完成功能模块的开发。
2、完成功能模块的单元测试、配合测试工程师进行回滚测试。
3、负责对项目出现的问题能够及时反馈、汇总并解决；
4、负责提交标准项目结束时的项目总结等相关文档；
5、负责定期向本部门经理汇报项目进展情况（包括周总结、月总结及项目总结）。
资 格： 1、1年以上C#,ASP.Net开发经验;
2、精通ASP.NET 、DHTML(HTML/CSS, JavaScript)
3、熟悉前端架构, 熟悉YUI/JQUERY为佳.；
4、熟练使用数据库系统SqlServer,Access操作。
5、逻辑思维能力清晰，有良好的自我管理能力和团队工作心态，乐于沟通、分享和共同成长。

职 位： .售前工程师
人 数： 15
职 责： 1、开拓潜在客户，联系面谈。
2、向客户演示和讲解公司产品及服务。
3、维护客户关系，使老客户的好口碑转化为介绍新客户。
资 格： 1、大专以上学历， 有1年以上网络相关工作经验。
2、善于沟通，具有良好的语言表达能力及应变能力。
3、熟悉计算机和互联网络，有较强服务意识。
4、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战。
5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神

职 位： 市场策划
人 数： 3
职 责： 广告策划及发布；
· 政府及大集团关系开拓；
· 产品发布的相关工作。
· 国内外同类产品的技术动向研究及性能比较；
资 格： 1、本科以上学历，MBA优先；
2、英语 4 级以上水平，6 级以上优先，有其它外语基础者优先；
3、熟悉Windows、Office、网页制作等相关软件的使用；
4、工作认真负责，有良好的团队合作精神，有良好的价值观和事业心；
5、有行业经历优先；

职 位： .技术支持
人 数： 5
职 责： 协助销售工程师作好售前演示、售后培训工作；
· 解决销售工程师销售过程中出现的技术问题；
· 总结和用户技术交流过程中，用户所提出的需求及软件所存在的问题，并提交开发部门；
· 有行业经历优先；
· 工作认真负责，有良好的团队合作精神，有良好的价值观和事业心；
资 格： 1、大专以上学历，计算机及相关专业；
2、实施过ERP系统者优先考虑
3、有行业经历优先，有很强的交流感；
4、工作认真负责，有良好的团队合作精神，有良好的价值观和事业心；